Huvi bussijuhi ameti vastu on tõusnud
Viimastel aastatel on märgata selget huvi kasvu bussijuhi ameti vastu. Kui varasemalt oli uute juhtide leidmine paras väljakutse, siis nüüd näitavad nii statistika kui ka kogemused, et inimesed tunnevad bussijuhi töö vastu üha suuremat huvi – seda eelkõige töö stabiilsuse, kindla sissetuleku ning tööandjate poolt pakutavate kaasaegsete töötingimuste tõttu.
Tallinna Linnatranspordi koolituskeskuse andmed kinnitavad trendi.
Kui veel mõned aastad tagasi oli D-kategooria kursustele registreerumine tagasihoidlikum – keskmiselt 10–15 osalejat grupis ning koolitusi toimus neli korda aastas –, siis nüüd on olukord märgatavalt muutunud. Viimased kaks aastat on näidanud stabiilset kasvu: igal kursusel alustab vähemalt 20 ja enam soovijat ning koolitusi viiakse läbi juba viis korda aastas.
Eriti rõõmustav on asjaolu, et 75–80% kursuse lõpetanutest alustab pärast koolitust tööd Tallinna Linnatranspordis.
Huvi kasvu taga on mitu olulist tegurit.
Esiteks on inimesed hakanud rohkem väärtustama kindlustunnet, mida selline töö pakub. Stabiilne töö, motiveeriv palk, kaasaegsed bussid, turvalised ja hästi varustatud lõppjaamad muudavad selle ametikoha ahvatlevamaks.
Teiseks Tallinna Linnatransport panustab sihipäraselt sellesse, et meie tulevased töötajad tunneksid end juba enne tööle asumist oodatuna ja toetatuna. Tutvustame avameelselt bussijuhi igapäevaelu, jagame selget infot töötingimuste ja arenguvõimaluste kohta ning rõhutame tugevat meeskonnatunnet ja kolleegide toetust. Koostöös Eesti Töötukassaga aitame paljudel huvilistel jõuda koolitusele ja alustada meie juures uut, kindlat ja väärtustatud karjääri.
Kokkuvõttes võib öelda, et bussijuhi amet on muutumas üha atraktiivsemaks karjäärivalikuks. Kui praegune trend jätkub, on põhjust loota, et seda olulist elukutset väärtustatakse ühiskonnas tulevikus veelgi enam.
Oksana Pustenko
TLT värbamisspetsialist
