Praktika
Mitmed tänased tublid töötajad alustasid ettevõttes praktikandina.
Tule ja omanda endale asendamatu kogemus terveks eluks kas kooli või teiste tegemiste kõrvalt ning sobivusel võid jätkata püsivalt samal ametikohal.
Tule praktikaleKarjäär TLT-s
Oleme suurim ühistranspordiettevõte Eestis. Meie põhitegevuseks on bussi-, trolli-, ja trammiliiklusteenuse osutamine Tallinnas.
Meie eesmärk on muuta inimeste liikumine pealinnas võimalikult mugavaks ja samal ajal keskkonnasõbralikuks – pakume alternatiivi isiklikule autole, et ükski toimetus või käik ei jääks tegemata.
Liitu TLT perega ja anna oma panus tuleviku ühistranspordi kujundamisse. Tule ja teeme koos parima teenindusettevõtte!
Meie missioon
Ühendame inimesi, et elu saaks sujuvalt ja tõrgeteta toimida
Meie visioon
Parim valik liikumisel unistuste poole
Meie väärtused
Hoolime ja vastutame
- Anname parima, et kliendil oleks meeldiv kogemus
- Seisame üksteise kõrval ühtse meeskonnana
- Tagame turvalise, kiire ja mugava teekonna
- Hoiame keskkonda
- Minust sõltub!
Pühendume kvaliteedile
- Kliendi kogemus on meie südameasi
- Meie tegemisi saadab kirg
- Oleme professionaalid ja liikluses eeskujuks
- Igaühest sõltub parim tulemus
- Teeme üheskoos!
Julgelt tuleviku poole
- Õpime pidevalt juurde
- Esitame endale väljakutseid, et olla sammuke eespool
- Esitame küsimusi, et leida lahendusi
- Liigume koos homsesse!
Tööpakkumised
Hüved
Märkame sinu panust
Tunnustame staažikaid töötajaid tänuüritusel ning parimaid töötajaid TLT aastapeol. Igal meie töötajal on võimalik osa saada aasta tulemustasust.
Mõtleme sinu tervise peale
Meie töötajad läbivad regulaarse tervisekontrolli ning silmanägemise muutumisel hüvitame uute prillide maksumuse. Pakume tasuta psühholoogilise nõustamise teenust ning igakuiselt hüvitame spordi- ja terviseteenuseid 30 euro ulatuses.
Panustame arengusse
Pakume igale töötajatele tööks vajalikke koolitusi ning vajadusel keelekursusi. Toetame ja väärtustame enesearengut.
Oleme paindlikud
Võimaldame kontoritöötajatele kaugtööd ja paindlikku tööaega. Arvestame eesliini töötajate vabade päevade vajadustega kuugraafikute koostamisel.
Hoolime sinust ja su perest
Meie töötajad puhkavad 35 päeva aastas. Kindlustame töötajale transpordi töölt koju ja kodust tööle enne ning pärast ühistranspordi töö algamist või lõppemist. Peame meeles lapsi jõulude ajal väikse kingitusega ja anname vaba päeva, kui Su laps läheb 1. klassi.
Tähistame ja teeme üheskoos
Tähistame koos TLT suuri sündmusi, sünnipäevi ja võtame aastat kokku suurejoonelisel aastapeol. Võtame koos osa erinevatest meelelahutus- ja spordiüritustest ning viime läbi ettevõttesiseseid ja -väliseid ekskursioone ja teemapäevi.
Töö blogi
Vaata rohkem
29.05.2025 12:16
Nüüd saab TLT-s õppida D-kategooria teooriat e-õppena
Oleme astunud järjekordse sammu kaasaegse ja paindliku õppimisvõimaluse suunas – alates kevadest saavad kõik D-kategooriat (ehk bussijuhi) kutset taotlevad õppijad läbida teooriakursuse e-õppe vormis. Paindlikkus ja ajasääst tänu digilahendustele E-õppe kasutuselevõtt võimaldab õppijatel omandada vajalikke teadmisi endale sobival ajal ja kohas. See tähendab, et tulevased bussijuhid ei pea enam tingimata sõitma koolituspaika kindlal kellaajal, vaid saavad õppida näiteks oma kodus siis, kui neil on selleks sobiv hetk. E-õppe platvormil on saadaval kõik vajalikud õppematerjalid: loenguvideod, õppefailid, testid ja harjutusülesanded. Ka teooriaeksami saab sooritada mugavalt selles keskkonnas. Tänu sellele on õppimine mitte ainult paindlik, vaid ka toetav ja interaktiivne. Miks see oluline on? TLT jaoks tähendab e-õppe juurutamine suuremat ligipääsetavust erialasele väljaõppele. See võimaldab: laieneda uutele sihtrühmadele, sh neile, kes ei saa igapäevaselt koolitustel osaleda; tõsta õppimise efektiivsust, kuna igaüks saab õppida oma tempos; väärtustada õppija aega, vähendades logistilisi takistusi ja kulusid; tuua õppesse rohkem paindlikkust ja iseseisvust, mis toetab motiveeritumat ja teadlikumat õppimist; panustada jätkusuutlikumasse ja moodsamasse linnatransporti, kus ka väljaõpe järgib tänapäeva digitrende. Kes saab e-õppes osaleda? E-õpe on mõeldud kõigile, kes soovivad asuda õppima D-kategooria kursusele eesmärgiga saada bussijuhiks TLT-s. Koolituse raames integreeritakse e-õpe praktilise väljaõppega, mis toimub endiselt kontaktõppena kohapeal – kuna bussijuhi amet eeldab lisaks teadmistele ka praktilist bussi juhtimise oskust, mida saab harjutada ainult ise roolis olles. TLT-s väärtustame õppijat TLT eesmärk on olla atraktiivne tööandja ning pakkuda oma töötajatele ja tulevastele kolleegidele kaasaegseid arenguvõimalusi. E-õpe on osa meie laiemast visioonist – toetada iga õppija arenguteed personaalselt, pakkudes selleks kvaliteetseid ja ajakohaseid võimalusi. Oled huvitatud D-kategooria õppest e-õppena? Vaata lähemalt meie kodulehelt tlt.ee või võta ühendust koolituste koordinaatoriga aadressil peeter.johannson@tlt.ee
20.03.2025 12:15
TLT on Top Tööandja nimekirjas auväärsel 6. kohal
CV.ee iga-aastases Top Tööandja uuringus tulime esmakordselt transpordi- ja logistikasektoris kümne parima hulka ja pälvisime auväärse 6. koha. Meil on suur rõõm, et meie panust ja tööd on märgatud. See tunnustus näitab, et meie pühendumus ja inimesed loovad midagi enamat, kui lihtsalt liikumise linnas – me loome väärtust, usaldust ja tulevikku. TLT teenuse toimimisest sõltub igapäevaselt üle saja tuhande inimese, et jõuda iga päev tööle, kooli, trenni ja mujale. TLT personalidivisjoni juhi Maigi Raukase sõnul annab antud uuring kinnitust, et TLT on oma tegevustega õigel suunal ja tegevusi märgatakse ka väljaspool ettevõtet. “Me teeme igapäevaselt tööd selle nimel, et meie inimestel oleks TLT-s hea töötada. Oleme oluliselt oma tööprotsesse muutnud ning pühendunud nii klientide kui ka töötajate heaolu tagamisele. Oluline edu võti heade tulemuste saavutamisel on töötajate kuulamine ja kaasamine ettevõtte erinevates protsessides. Suur aitäh kogu meeskonnale – bussijuhtidest mehhaanikuteni, dispetšeritest juhtideni. Teie töö loeb!"TLT jätkab julgelt tuleviku poole liikumist – et linnas liiklemine oleks veelgi mugavam, sujuvam, keskkonnasõbralikum ning et ühistransport ei oleks mitte lihtsalt valik, vaid parim valik liikumisel linnas.
30.09.2024 16:22
TLT sai nomineeritud Võrdse palgamaksja 2024 tiitlile
Rõõm on teatada, et oleme Figure Baltic Advisory nõustamisettevõtte iga-aastase palgauuringu alusel võrdse palgamaksjana suurte organisatsioonide arvestuses viie nominendi seas. Võrdse palga maksja tiitel näitab töötajatele ja tööjõuturule, et organisatsioon on vastutustundlik palgamaksja. Klientidele ja koostööpartneritele annab see teada, et organisatsioon väärtustab võrdsust organisatsioonis. Samuti on see tõestus sellest, et organisatsioon järgib meeste-naiste palkade maksmisel parimat tava. „Meil on väga suur hulk sarnast tööd tegevaid inimesi, need on just need, keda igapäevaselt linnaliikluses bussi, trammi ja trolli roolis näeme. Meie jaoks ei ole vahet, on nad mehed või naised, noored või vanad, ootused töö osas on kõigile samad – pakkuda parimat teenindust meie klientidele. Teisalt aitas meie esiviisikusse jõudmisele kaasa ka see, et viisime läbi ametikohtade hindamise ja oleme süsteemselt palkasid üle vaadanud ja korrigeerinud kus vaja,“ on tunnustuse üle heameel personalidivisjoni juht Maigi Raukasel. Figure Baltic Advisory annab juba aastast 2017 välja võrdse palgamaksja märgist. Sel aastal olid Võrdse palgamaksja 2024 tiitli laureaadid järgmised: Suured organisatsioonid (250+ töötajat) Võitja: Eesti Liinirongid AS Nominendid: Politsei- ja Piirivalveamet AS Tallinna Linnatransport Kliimaministeerium Siseministeeriumi Infotehnoloogia- ja arenduskeskus Väiksed ja keskmised organisatsioonid (vähem kui 250 töötajat) Võitja: CGI Eesti AS Nominendid: Siseministeerium Riigikontroll Primend OÜ DHL Express Estonia AS Personalidivisjoni juht Maigi Raukas. Foto: Mark Kitajev
